Humour : Foot féminin…

très fort 🙂 nous les hommes si ignorants et crédules 😉

Bouzou's Weblog

Foot féminin

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20150630 – Arts – Pantograph – Les objets étranges et insolites des designers japonais | Ufunk.net

Pantograph – Les objets étranges et insolites des designers japonais | Ufunk.net.

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20150630 – Arts – Quand des filles se maquillent la moitié du visage pour montrer le pouvoir du maquillage | Ufunk.net

Quand des filles se maquillent la moitié du visage pour montrer le pouvoir du maquillage | Ufunk.net.

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20150630 – Arts – Family Portraits – La Pop Culture et les super-héros rencontrent la peinture flamande | Ufunk.net

Family Portraits – La Pop Culture et les super-héros rencontrent la peinture flamande | Ufunk.net.

Voici la suite des photographies revisitées de super héros après la  série Super Flemish qu’il avait fait précédemment , voici la suite par le photographe français Sacha Golderberger et la sélection faite par Ufunk.net

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20150630 – Arts – LEGO Big Bang Theory – Leonard, Sheldon, Penny et les autres débarquent en minifigs | Ufunk.net

LEGO Big Bang Theory – Leonard, Sheldon, Penny et les autres débarquent en minifigs | Ufunk.net.

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20150630 – News : Vague de chaleur: que prévoit la loi pour les salariés? – Yahoo Actualités France

Vague de chaleur: que prévoit la loi pour les salariés? – Yahoo Actualités France.

Bon à savoir :

Les employeurs sont tenus de protéger la santé de leurs salariés, notamment en cas de fortes chaleurs, mais le code du travail ne mentionne aucune température au-dessus de laquelle il serait dangereux de travailler.

Le code du travail (article L 4121-1 et suivants) stipule que l’employeur doit prendre « les mesures nécessaires » pour « protéger la santé physique » de ses salariés et les adapter en fonction du « changement des circonstances », comme les changements climatiques.

Pour les locaux fermés, l’air doit être renouvelé et il faut notamment « éviter les élévations exagérées de température ».

Les employés qui travaillent en extérieur doivent être « protégés contre les conditions atmosphériques », l’employeur devant par exemple prévoir des zones d?ombre, des abris, ou des locaux climatisés…

L?employeur doit aussi mettre à disposition des salariés « de l’eau potable et fraîche pour la boisson ». Pour le BTP, la législation précise (article R 4534-143) qu’il faut « trois litres au moins par jour et par travailleur ». Dans ce secteur, l’activité peut être stoppée « en cas d’intempéries » après consultation des délégués du personnel.

Cependant, le code du travail ne mentionne aucun seuil de température au-dessus duquel il serait dangereux de travailler.

Selon l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), « la chaleur peut constituer un risque pour les salariés (?) au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, et 28°C pour un travail nécessitant une activité physique ».

L’Institut ajoute que « le travail par fortes chaleurs et notamment au-dessus de 33°C présente des dangers ».

En cas de chaleur importante, il préconise d’aménager les horaires de travail, d’augmenter la fréquence des pauses, de reporter les tâches physiques éprouvantes ou encore d’informer les salariés sur les risques encourus (fatigue, maux de tête, vertige, crampes? pouvant entraîner des conséquences graves comme des coups de chaleur ou une déshydratation).

Un salarié peut en outre exercer son droit de retrait, mais uniquement s’il pense être en situation de « danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé » ou s’il constate un défaut « dans les systèmes de protection » (art. L. 4131-1 du code du travail). Il doit à cet effet prouver que ses inquiétudes se fondent sur un « motif raisonnable ». Le représentant du personnel au Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) peut également alerter l’employeur.

 

Le magnifique corps de Denise Bidot non photoshopé pour Swimsuit For All

« Beach Body. Not Sorry ». C’est le titre de la dernière campagne de publicité de Swimsuit For All. La marque américaine a choisit Denis Bidot pour présenter sa nouvelle ligne de maillot de bain avec un message fort :  » il n’y a pas de mauvaises façons d’être soi-même ».

Avec l’arrivée de l’été, les magazines féminins ressortent les éternels sujets sur la perte de poids, les régimes et le culte du corps parfait. Pour contre-carrer cette tendance, éviter les coups de stress et autres « plans déprime » sur la plage, Swimsuit For All propose une solution toute simple à ses clients : assumer son corps, en être fier… Et quoi de plus radical que de ne pas retoucher les photos de son égérie ? Dans une publicité, on retrouve Denis Bidot en maillot de bain, se prélassant sur la plage et affichant ses formes sans aucun complexe.

100% sans retouches 

DENIS BIDOT 2« Il faut arrêter de s’excuser. Je…

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