Jour : 10 mai 2016

Une enquête révèle que les Français sont prêts à de nombreuses concessions pour réussir professionnellement. Quant aux jeunes, plus précaires sur le marché du travail, un sur cinq serait carrément prêt à coucher avec son supérieur pour sa carrière… Jusqu’où seriez-vous prêt pour obtenir un travail

Jusqu’où seriez-vous prêt pour obtenir un travail, le garder ou progresser dans la hiérarchie ? Voilà des questions posées sans tabou dans le cadre d’un sondage réalisé par Opinionway. Et les réponses sont assez surprenantes : déjà, 53% des salariés se disent “prêts à tout”, chez les plus jeunes, ils sont même 75%, ce qui s’explique sans doute par leur plus grande précarité sur le marché du travail. Et ce “tout” va jusqu’aux relations sexuelles puisqu’1 sondé sur 10 se dit “prêt à coucher” pour réussir et les 18-24 ans sont même près d’un sur cinq (18%) !

Un chiffre assez effarant, même si les autres réponses restent consensuelles.
Ainsi, 53% des salariés sont prêts à “communiquer en permanence sur (leurs) réalisations” pour plaire à leurs chefs, 29% pourraient aller jusqu’à “ne pas dire exactement la vérité”, 22% sont prêts à “acquiescer à toutes les idées de leur boss, même celles qui ne leur semblent pas pertinentes”, et 22% à “user de leurs charmes”.

Au final, toutes ces réponses montrent une vision assez négative des rapports de pouvoir dans l’entreprise. D’ailleurs, pour ces salariés sondés, ceux qui réussissent le mieux en entreprise sont d’abord ceux qui “savent flatter leurs chefs” (43%), bien devant ceux “qui sont les plus compétents” (36%), dépassés aussi par ceux “qui n’agissent que dans leur propre intérêt” (38%).

Sondage réalisé du 6 au 14 avril par questionnaire auto-administré en ligne auprès d’un échantillon de 1.060 salariés issu d’un échantillon de 2.067 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus (méthode des quotas)

Source : Près d’1 jeune sur 5 prêt à « coucher » pour réussir en entreprise

Avis Pimpf : heu  … comment dire c’est craignos  ,  mais cela reflète un peu ce qui se passe dans les moyennes et grosses sociétés, ce n’est pas obligatoirement celui qui travaille le mieux qui a le plus d’avancement mais plutôt celui qui sait se mettre en avant ou s’acoquiner avec les bonnes personnes ( le fameux carnet d’adresse) par contre de la à coucher pour réussir … glups…

Mais en étant un peu franc et objectif je pense que ce n’est pas nouveau et le résultat de ce sondage ne fait qu’être le reflet de ce qu’une tranche de la population qui travaille pense

Vu la difficulté d’entrer dans le monde du travail pour les plus jeunes , de savoir qu’ils sont prêt à cela pour bosser ça devient grave…