Mois : avril 2016

Le récent accord sur les retraites complémentaires pourrait entraîner une perte allant jusqu’à 17% de son montant pour les cadres.

Cotiser autant pour toucher moins. La dernière simulation du COR, le conseil d’orientation des retraites, va faire grincer des dents. Dévoilée mardi par Le Figaro, elle montre que l’accord sur les retraites complémentaires AGIRC-ARCCO conclu il y a six mois est synonyme de pertes conséquentes pour les futurs retraités. Pire, cela devrait être de plus en plus important au fil des générations.

Décote de 10%. Cet accord devait sauver le système en créant un bonus-malus pour inciter à travailler plus longtemps. Concrètement, un salarié qui part à la retraite dès qu’il a assez cotisé au régime de base voit sa pension complémentaire baisser de 10% pendant trois ans. A l’inverse, plus il continue à travailler après l’âge légal moins sa pension est impactée. La dernière simulation montre cependant une situation un peu différente. L’objectif des mesures est donc de décaler le départ à la retraite des salariés et des cadres affiliés à l’Agirc et à l’Arrco, mais le conseil d’orientation des retraites doute que cette mesure soit réellement efficace. Selon lui, si l’effet de la décote de 10% est important à court terme, une fois toutes les pensions prises en compte, un cadre aurait simplement besoin de décaler son départ d’un mois et un salarié de deux semaines pour effacer la différence.

Baisse importante. On s’aperçoit en effet que cette pension sera en baisse quoiqu’il arrive. Par exemple, un cadre né en 1959 et qui souhaite partir à la retraite dès l’âge légal perdra environ 14,5% de sa pension complémentaire. Et s’il continue à travailler pour éviter le malus, il perdra quand même 4,5% de pension. Au fil des générations la différence sera de plus en plus importante. Les cadres nés en 1990 pourront perdre entre 8 et 17% du montant de leur retraite complémentaire. Enfin, si jusqu’à présent la première pension de retraite d’un salarié n’était jamais inférieure à 2/3 à son dernier salaire, ce seuil pourrait être passé d’ici 15 à 20 ans.

Source : Retraites complémentaires : importante baisse des pensions

 

Avis Pimpf :  Ce n’est que le début, d’ici 2020 on va avoir les derniers restants du « baby boom  » ou du  « Papy Boom » ( la génération qui est donc né durant le baby boom) qui vont bénéficier des derniers avantages de la retraite telle qu’existait jusqu’à nos jours, pour la suite avec l’évolution démographique et le système en place actuellement clairement nous allons  :

1 –  devoir attendre de plus en plus longtemps  pour pouvoir partir à la retraite avec un montant de retraite décent.  ( vous en connaissez beaucoup des entreprises qui acceptent avec envie et volonté de garder « avec plaisir »  leur salariés une fois passés 55 ans? ( trop cher, pas assez dispo ,etc… je caricaturise presque pas…)

2 – Le gain des retraites complémentaires et même des retraite de base va être de plus en plus faible, le rapport actif pour retraité avec le système actuel ne pouvant plus tenir du tout, bref ce n’est pas à l’avenir avec notre retraite que l’on va pouvoir gérer nos vieux jours ( problème tout le monde n’a pas les moyens de se faire des compléments de retraite et de mettre plus de coté et de plus il faut bien que les actifs continuent de cotiser pour les personnes à la retraite aujourd’hui et merci de ne pas me parler de vignettes auto ou de journée de solidarité / Lundi de Pentecôte qui ne représente rien pour aider à financer le tout)….

3 – Les Jeunes qui ont des emplois de plus en plus précaire ( CDD, intérim) et qui vont avoir du mal à avoir les trimestres suffisant ou nécessaires pour avoir droit à une retraite décente avant 67 ans (  ben oui il y a les années d’études aussi)

4 – les retraités actuels qui eux n’ont rien demandé , ils ont fait leur part aussi de travail , ont cotisés pour les autres aussi ,  les demandes d’aide sociale explosent ces dernières années chez les personnes à la retraite qui ont du mal à joindre les 2 bouts ( oui même si on n’est plus actif, il faut payer le loyer, les vêtements,la nourriture les factures edf, le téléphone , internet,  les mutuelles , les couvertures santé, les frais de soin , etc… même si on a moins de besoin matériels qu’en étant actifs)

Bref non la retraite n’est pas rose  pour l’avenir, si vous connaissez des proches qui peuvent partir dès maintenant  ou rapidement dans les années qui viennent dites leur d’en profiter  car pour nous ( 40aine/50 aine) ça va être dur et pour les générations suivantes ce sera pire… malheureusement…

Pimpf ( qui travaille depuis 14 ans dans un institut de Prévoyance et retraite complémentaire, lié donc à l’AGIRC/ ARRCO  et dont la situation  pour la retraite catastrophique m’a longtemps été décrite à l’entrée même dans le groupe :

En bref  si tu veux une retraite décente  n’attends pas que l’état te la donne,  ça va être de plus en plus difficile sur l’état actuel des choses et vu comment cela s’enchaîne…)